为提高村干部的理论素质和工作水平，进一步在“百千万工程”行动中统一认识，锚定目标，启发思路，2024年12月9日上午，仲恺农业工程学院人文与社会科学学院教工党支部书记孙林老师和社会工作与社会政策系主任王傅老师在丰顺县砂田镇为全镇村干部授课。
孙林老师以《深化推动“百千万工程”与乡村运营探索》为题，讲述了在“百千万工程”中，如何从传统的乡村建设转变为乡村运营，以提升经济效益、社会效益和政治效益。他从广东省推进“百千万工程”的背景出发，认为在新形势下，乡村振兴的范式已经从乡村建设迭代为乡村运营；从“建设”到“运营”，是一场深刻的理念变革。为此，他列举了南京苏家村、杭州龙门秘境景区、杭州径山村和南京钱家渡的乡村运营成功案例，供砂田镇的村干部借鉴。
王傅老师以《培育乡土人才，助力“百千万工程”》为题，讲解了在“百千万工程”中，如何培育和使用乡土人才。王老师从乡村人才振兴的紧迫性和乡土人才的概念出发，讲述了培育乡土人才的理由和现实意义，认为应该牢固树立“有用就是人才，人才就在身边”的理念，加大本乡本土人才的挖掘和培育力度，着力培养更多的“土专家”和“田秀才”，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，并从培育的基本原则、人才类别（如农村技术人才、农业生产经营人才、乡村公共服务人才和乡村治理人才）和培育方式（如高等教育、职业教育、各级党校教育、农技推广和企业参与）来展开讲述，获得了村干部的强烈认同。
课后，两位老师跟镇村干部进行了深入的互动交流。干部觉得受益匪浅，纷纷表示，课上老师们所讲解的知识、经验和做法很有启发性，打算回村之后召集党员和群众代表展开座谈，商议乡村运营发展和乡土人才建设事宜，尽快把学习成果转化为本村高质量发展的实际成效。
