4月15日至16日，广东省委社会工作部指导、广东乡村（社区）运营研究院（以下简称“研究院”）联合清远市委社会工作部深入粤北连山壮族瑶族自治县开展基层治理与乡村振兴专题调研，开展连山县级村民小组长履职示范培训班，并共同为研究院与连山县共建的乡村（社区）运营人才培训基地、乡村运营创新实践基地揭牌。此举旨在深入贯彻落实广东省委“百县千镇万村高质量发展工程”部署要求，加强院地全方位合作，以人才培育、文化赋能双轮驱动，为民族地区探索中国式现代化的基层实践样本注入新动能。
调研组由广东省委社会工作部二级调研员邹丽雅带队，广东乡村（社区）运营研究院院长倪雄飞，清远市委社会工作部部长朱燕群，连山县委常委、组织部部长李典政及县相关单位负责人参加。调研组先后深入太保镇美丽圩镇客厅、狮舞文化产业基地、县委党校及壮瑶风采锦绣专业合作社，实地考察美丽圩镇建设、非遗文化产业化运营、基层骨干培育阵地及新一轮村民小组长培训情况。
在连山县委党校和壮瑶风采锦绣专业合作社现场，调研组分别为 研究院与连山县多部门共建的乡村（社区）运营人才培训基地，研究院在连山设立的首个文化赋能型乡村运营创新实践基地揭牌。研究院同步与壮瑶风采锦绣专业合作社现场签署了“锦绣”非遗赋能民族地区乡村运营项目孵化合作协议，将提供专业指导、资源对接、研究推广和专项资金支持，共同孵化文化赋能型乡村（社区）运营典型项目，打造可复制、可推广的乡村运营实践经验。研究院智库专家还围绕基层干部开展群众工作、村社运营的实际需求为县级村民小组长培训班开展了《做好村社运营，推动村级集体经济发展壮大》《践行新时代党的群众路线，推动“入户联心”机制走深走实》《畅通基层治理最后一米，“睦邻制”创新机制解读》等专题课程。
随后开展的专题座谈会上，连山县委、研究院、清远市委社会工作部领导等先后发言，就扎根连山建好“人才培训大本营”，因地制宜打造“乡村运营新样板”，深耕一线总结“连山治理新经验”等内容开展了深入研讨。邹丽雅强调，民族地区的高质量发展关键在人才、核心在机制。要坚持铸魂育人，紧扣基层治理现代化要求，构建贴近实际、务实管用的人才培育体系，为连山乃至全省民族地区培育一批懂治理、善运营、会带富的骨干队伍；要坚持共建共融，深化政、校、研、企多方协同，将专家智库的顶层设计转化为基层破题的实操方案，将连山的生动实践提炼为可复制推广的制度经验；要坚持特色引领，深度挖掘壮瑶民族文化、生态资源禀赋，以“壮锦瑶绣”等特色项目孵化为切入口，积极探索“文化赋能、生态转化、运营增效”协同发展的新模式，全力打造全省民族地区乡村运营的示范高地。
此次院地共建两大基地并签署合作协议，是广东省委社会工作部推动资源、服务、平台向民族地区下沉的务实之举。连山县相关负责人表示，将以此为契机，持续深化与广东乡村（社区）运营研究院的合作，做强人才支撑、做优特色产业、做活民族文化，不断提升乡村运营的专业化、品牌化水平，为广东全面推进“百千万工程”、走好民族地区乡村振兴之路贡献“连山经验”。