人文与社会科学学院是我校年轻的院系之一，教工党建工作也伴随着学院的诞生而开始了新的一页，并迅速形成了自己的特色。
1、 党政紧密结合，党政联动。党建工作必须与教学科研、人才培养、学科建设等中心工作相互融合、相互促进，已经成为广大党员干部的共识。学院领导已经形成了“坦诚相待，合力谋事，共促发展”的新思路。在人才培养、学生工作、学科发展、社会交流、日常管理、党的建设等方面的工作党总支都和学院行政工作无缝隙合作，共同参与，共献智慧，共促发展。同时，密切联系群众，同非党员群众也经常就学院的重大事情协商沟通，重大活动共同参与。
2、 党建活动与广大师生员工的各项活动紧密结合。党建工作归根到底是做人的工作，党总支坚持以人为本，把促进师生的全面发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极推进党员教师与非党员教师活动的结合、教师党建与学生党建活动的结合，使基层党组织成为团结和凝聚广大师生的政治核心。学院采取让行政人员兼职班主任的做法，鼓励管理人员深入学生当中，更好的了解学生的需求和心声；教工党支部与学生党支部经常共同开展活动，增进了解和感情；组织资深教授带队学生进行社会实践的考察，言传身教。
3、 把党建活动与党建课题研究紧密结合。学院已经承担了“加强广东农村基层组织建设与完善乡村治理机制的研究”以及“ 社会管理体制创新视阈下非公有制企业劳资矛盾调处机制研究”等相关课题，这对于提高党建理论水平，增加把握社会问题的能力具有重大的意义。而且申报和实施课题的过程本身也是对自身境界的一种提升。通过引导学生参与课题之中，也提高了他们认识社会的程度，完善了自己的知识水平，更深刻的理解了中国的国情。以课题促党建，是高校党建工作有效途径之一。
4、 把党建活动与提高人文素质相结合。高校既是培养技能的重要场所，更是培养人的重要场所。学院肩负着全校的通识教育的责任，鼓励教师党员做客人文大讲堂，激发大家对真善美的思考和追求。同时，学院教工党员和领导也深入兄弟院校积进行交流，积极探索人文通识课的实施模式，为在更高层次上提升全校师生的人文素养做好了重要的准备。
5、 把党建活动与服务社会、社会考察紧密结合。知识来源于社会也应该服务于社会，高校是创造知识的重要场所也是传播知识的重要场所。学院充分发挥党员的先锋模范带头作用，与相关街道、企业、事业单位展开各种形式的合作、交流、调研等活动，组织学生进行支教、深入基层政府组织、居委会进行实践实习等活动，丰富了党建的内容，扩展了党建的活动范围。并及时从这些活动中反馈到重要的信息，更好的促进了下一步工作的开展和完善。